Icône Twitter

Centre d'études de l'emploi
Dernières publications Connaissance de l'emploi - 113

Sourds au travail : la communication en entreprise au prisme de...

Sylvain Kerbourc'h, Sophie Dalle-Nazébi
Thèmes
conditions de travail, qualité de vie au travail
inégalités, discriminations
qualité de l’emploi, qualité du travail
Au-delà de l’obligation légale d’emploi de travailleurs reconnus handicapés, les entreprises ont vocation à soutenir l’activité et l’évolution professionnelle de ces derniers. Les ressources à mobiliser pour l’emploi de salariés sourds devraient alors se concentrer sur les enjeux de communication(s) et les conditions du travail collectif, car travailler se fait toujours en rapport aux autres. Mais les stratégies des entreprises en matière de handicap rendent difficile l’obtention de ces ressources. Celle-ci dépend alors d’une négociation et d’un « travail en plus » de la part des salariés sourds pour réunir les conditions de communication et d’organisation propices à la collaboration avec leurs collègues. Les salariés sourds sont sourds : ils usent de repères visuels pour travailler, accéde...
Lire la suite Téléchargement (394 Ko)

Actualités / événements

Publications

À paraître

Connaissance de l’emploi : Sylvain Kerbourc’h, Sophie Dalle-Nazébi, L’application de la loi sur le handicap en entreprise et ses effets sur la situation professionnelle des...

Lire la suite
Colloques, séminaires

Forum Innovation VI, 1er, 2 et 3 octobre...

Le Forum Innovation VI, Crise, Innovation & Transition, se tiendra les 1er, 2 et 3 octobre 2014 au Pôle universitaire Léonard de Vinci (Paris-La Défense). En cette p...

Lire la suite
Échanges internationaux

Chloé Duvivier : lauréate de la bourse...

Après son passage au CEE où elle a réalisé en tant que chargée de mission des recherches sur les écarts salariaux entre hommes et femmes, Chloé Duvivier...

Lire la suite