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Centre d'études de l'emploi
Dernières publications Rapport de recherche - 87

Entrer dans la banque par la voie de l'alternance

Stéphanie Mignot-Gérard, Constance Perrin-Joly, François Sarfati (coord.), Nadège Vezinat
Thèmes
emploi des jeunes
formation, qualifications, compétences
genre
Au cours des dernières années, les banques françaises ont eu à recruter de nombreux cadres commerciaux intermédiaires et ont intensifié leurs efforts pour intégrer à ces postes des jeunes issus de milieux populaires, en particulier ceux originaires des zones urbaines sensibles. En parallèle, les filières de l’enseignement supérieur débouchant sur ces métiers se sont ouvertes et professionnalisées, via notamment les formations en alternance. Il existe un certain nombre d’études sur les questions de recrutement, notamment sur l’accès à l’emploi de jeunes issus de la diversité. Ces études mobilisent essentiellement des données statistiques (évaluant la mobilité sociale ou la discrimination) ou tentent de comprendre le comportement des recruteurs, mais peu s’intéressent de manière diachronique a...
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Connaissance de l’emploi : Yaël Brinbaum, Jean-Luc Primon, L'expérience des discriminations des jeunes descendants d'immigrés ou de domiens sur le marché du...

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Projet européen InGRID

Le CEE, via son unité de recherche DOT, est impliqué dans la conduite du projet européen InGRID. Le projet se poursuit. En atteste sa troisième lettre d'information qui pr...

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