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Centre d'études de l'emploi
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Work Organisation and Workforce Vulnerability to Non-Employment...

Nathalie Greenan, Ekaterina Kalugina, Mouhamadou Moustapha Niang
Thèmes
chômeurs, chômage
organisation du travail
emploi, marché du travail
Bousculée par la crise et les mutations du tissu économique, la vie des organisations au sein des pays de l’OCDE a été marquée cette dernière décennie par des changements fréquents en lien avec les évolutions technologiques, tandis que se développaient aussi bien le non-emploi que les formes non conventionnelles d’emploi. Dans un tel environnement, la capacité des salariés à se maintenir en emploi ne dépend pas seulement de leurs caractéristiques individuelles. Les formes d’organisation du travail, dans lesquelles ils sont insérés et accumulent de l’expérience, jouent également un rôle fondamental. Ce document de travail examine la relation entre les formes d’organisation du travail et la vulnérabilité de la main-d’œuvre au non-emploi. La vulnérabilité au non-emploi est dé...
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Actualités / événements

Héloïse Petit : membre d'un groupe d...

Par arrêté du 1er mars 2018, Héloïse Petit vient d'être nommée pour faire partie d'un groupe d'experts, composé de cinq membres, pouvant être...

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École d'été InGRID-2

L'École d'été de InGRID 2 aura lieu du 4 au 9 juin 2018 au CEET (Noisy-le-Grand) sur le thème "Advanced measurement of quality of working life". Date...

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Les discriminations dans la société française

Yaël Brinbaum et Jean-Luc Primon participeront à la prochaine conférence organisée par le Cnam en partenariat avec le Musée national de l'histoire de l'immigration...

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