Documents de travail
 
1972- 2003 2004-2007 2008-2009
 
 

Les effets du lieu de résidence sur l'accès à l’emploi :
une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés en Ile-de-France
Emmanuel Duguet, Yannick L'Horty, Loïc du Parquet, Pascale Petit, Florent Sari (juillet 2010)

Les auteurs évaluent la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France à travers trois dimensions : l’effet de la réputation du lieu de résidence, l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française ou marocaine). L’étude est réalisée sur données expérimentales selon un protocole permettant d’examiner les effets croisés de ces trois dimensions. Elle s’intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les informaticiens de niveau Bac+5, pour laquelle les discriminations devraient a priori être très réduites. Pour cette profession, les auteurs ont construit douze profils fictifs de candidats similaires en tous points, à l’exception de la caractéristique testée. Ils examinent la discrimination territoriale en localisant les candidats fictifs dans trois communes du Val-d’Oise : Enghien-les-Bains (réputée favorisée), Sarcelles (réputée défavorisée) et Villiers-le-Bel (réputée défavorisée et ayant connu des émeutes urbaines médiatisées en 2007). Entre mi-décembre 2008 et fin janvier 2009, ils ont envoyé 3 684 candidatures en réponse à 307 offres d’emploi.
Trois résultats principaux se dégagent. Premièrement, l’origine marocaine est discriminante surtout pour les femmes qui résident à Sarcelles. Deuxièmement, alors que les candidates d'origine française sont favorisées par rapport aux hommes quand elles résident à Enghien, les candidates d'origine marocaine sont défavorisées par rapport aux hommes d'origine marocaine quand elles résident à Sarcelles. Troisièmement, les auteurs constatent une discrimination territoriale qui affecte exclusivement les femmes. Résider dans une commune défavorisée (Villiers-le-Bel ou Sarcelles) plutôt que dans une commune favorisée (Enghien-les-Bains) réduit la probabilité d’une candidate d’accéder à un entretien d’embauche, quelle que soit son origine.
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Mesurer le travail
Une contribution à l'histoire des enquêtes françaises dans ce domaine
Michel Gollac, Serge Volkoff (juillet 2010)

Le texte étudie les conditions dans lesquelles se sont élaborés les principaux outils statistiques français sur les conditions de travail. Il vise notamment à expliquer l’ampleur prise par ces dispositifs, y compris dans des périodes où ces questions n’étaient pas au premier plan des préoccupations politiques et sociales dans notre pays. Dans les années qui ont suivi 1968 ces préoccupations étaient vives et ont présidé aux premières décisions de créations d’enquêtes. Mais, par la suite, celles-ci se sont développées en faisant largement appel aux réseaux de partenaires et aux appuis scientifiques constitués par les acteurs du dispositif statistique. Les objectifs assignés à ces dispositifs (en particulier le souci de sensibilisation et d’analyse scientifique plutôt que d’évaluations ciblées) ; les thématiques développées (en particulier l’extension progressive des questionnaires à des items concernant l’organisation du travail) et les grands choix de méthodes (par exemple l’élaboration de dispositifs « couplés » d’enquêtes auprès d’employeurs et de salariés) ont largement pris appui sur des réflexions autonomes des réseaux de statisticiens et de chercheurs impliqués dans ces opérations. Cette relative autonomie n’a pas nui – voire, a contribué – aux capacités du système à répondre aux préoccupations sociales, quand celles-ci se sont à nouveau faites plus présentes.
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Comment réduire la fracture spatiale ? Théorie et application en Ile-de-France
Nathalie Georges, Yannick L'Horty, Florent Sari (juin 2010)

Partant d’un modèle simple de fracture spatiale dans un cadre d’appariement où les travailleurs sont hétérogènes par leur qualification, les auteurs montrent qu’à l’équilibre du modèle il y a déséquilibre total dans l’espace. Les chômeurs sont relégués à l’extrême périphérie et les travailleurs, dont les qualifications sont les plus proches de celles requises par la demande de travail, résident à proximité du centre du bassin d’emploi. L’article discute analytiquement les effets de différentes politiques publiques permettant de réduire l’ampleur de la fracture spatiale : politique des transports, de formation, du logement social, investissement dans des aménités publiques et fiscalité locale. Il est montré qu’il est nécessaire de mixer ces politiques si l’on souhaite réduire à la fois le chômage et la fracture spatiale. Une application sur des données d’Île-de-France est réalisée en estimant un modèle spatial auto-régressif afin d’expliquer la dispersion des durées communales de chômage par une batterie d’indicateurs représentatifs du dynamisme de l’emploi local, du spatial mismatch, du skill mismatch et d’effets de ségrégation résidentielle. Des régressions avec entrées hiérarchiques confirment la portée explicative du skill et du spatial mismatches, tandis que des simulations de politiques publiques indiquent qu’il faut agir dans ces deux directions pour réduire les durées locales de chômage. Pour être efficace, l’action doit être à la fois massive et ciblée dans l’espace.
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Effets contextuels et effets de pairs :
quelles conséquences sur la réussite scolaire ?
Sabina Issehnane, Florent Sari (juin 2010)

Bien que la question des effets de quartier ou de voisinage sur les comportements et les situations des jeunes ait fait l’objet de nombreuses études empiriques outre-Atlantique, tel n’est pas le cas en France. Ce travail essaye d’y apporter une contribution. Les auteurs mobilisent les enquêtes Emploi pour étudier les comportements d’adolescents âgés de 18 ans et ce, sur une période allant de 1990 à 2002. Ils ont recours aux méthodes d’évaluation par appariements sélectifs afin de comparer les effets du voisinage sur les performances de deux groupes d’enfants équivalents, mais se distinguant par leur lieu de résidence. L’un vit dans un voisinage où le niveau socioculturel mesuré est faible et l’autre où le niveau socioculturel est important. Les auteurs utilisent trois indicateurs différents pour mesurer la réussite scolaire : (1) abandonner ses études, (2) être diplômé et (3) être en retard scolaire. Les résultats plaident majoritairement pour l’existence d’un effet négatif du contexte social sur la scolarité pour ceux qui vivent dans ces quartiers à plus faible capital socio-économique qu’ailleurs.
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A Dynamic Overview of Socio-Productive Models in France (1992-2004)
Un panorama dynamique des modèles socio-productifs en France (1992-2004)
Thomas Amossé, Thomas Coutrot (juin 2010)

Nous utilisons, dans cet article, l’enquête REPONSE menée en France auprès de 3 000 établissements en 1992-93, 1998-99 et 2004-05 afin d’évaluer la pertinence empirique des modèles socio-productifs, en prenant en compte trois dimensions : l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines et les relations professionnelles. Les résultats montrent l’émergence non pas d’un, mais de deux modèles « innovants » : le modèle « toyotiste » et le modèle « néo-taylorien ». Les données révèlent également l’existence et la persistance d’une configuration additionnelle qui ne figurait pas dans la littérature théorique et qui est peut-être spécifique à la France : le modèle « public en transition ». Dans une perspective dynamique, nous n’observons pas de convergence généralisée et systématique vers des « modèles innovants », mais un double mouvement : d’une part, le renouvellement du tissu productif contribue bien au développement du modèle « toyotiste » – surtout entre 1992-93 et 1998-99 – ; d’autre part, le vieillissement des entreprises et les privatisations semblent favoriser le modèle « néo-taylorien », dont le regain invite à mettre en doute l’irréversibilité des innovations managériales et à interroger la pertinence d’un one best way, tant gestionnaire qu’organisationnel.

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123  

Ségrégation urbaine et accès à l’emploi : une introduction
Manon Domingues Dos Santos, Yannick L’Horty, Élisabeth Tovar (novembre 2009)
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122  

Les effets des allègements de cotisations sociales sur l’emploi et les salaires :
une évaluation de la réforme Fillon de 2003
Matthieu Bunel, Fabrice Gilles, Yannick L’Horty (août 2009)
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121  

Do Environmental-Related Standards Contribute to Successful Recruitment?
Gilles Grolleau, Naoufel Mzoughi, Sanja Pekovic (août 2009)
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120  

Santé et pénibilité en fin de vie active : une comparaison européenne
Catherine Pollak (juin 2009)
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119  

Expérimenter pour décider ? Le RSA en débat
Bernard Gomel, Évelyne Serverin (juin 2009)
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118  

Réformer les aides sociales locales dans le nouveau contexte du RSA
Denis Anne et Yannick L’Horty (mai 2009)
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117  

Dépendance interentreprises et inégalités d'emploi : hypothèses théoriques et tests empiriques
Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Nadine Thèvenot, Bruno Tinel, Julie Valentin (mars 2009)
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116  

Mesurer la pauvreté et la ségrégation en Île-de-France : une approche capabiliste
Elisabeth Tovar (mars 2009)
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115  

Case Management Services for Jobseekers
International comparisons : Sweden, the Netherlands and the United Kingdom

Les prestations et services d'accompagnement des demandeurs d'emploi
Comparaisons internationales Suède, Pays-Bas, Royaume-Uni
Nathalie Georges, Nicolas Grivel, Dominique Méda (mars 2009)
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114  

The Short-Time Compensation Program in France : An Efficient Measure against Redundancies ?
Chômage partiel et licenciements économiques
Oana Calavrezo, Richard Duhautois, Emmanuelle Walkowiak (février 2009)
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113  

Spécialisation et efficacité des intermédiaires du placement
Christian Bessy, Guillemette de Larquier (janvier 2009)
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112  

Aléas de carrières des seniors et impact sur les retraites
Karine Briard, Cindy Duc, Najat El Mekkaoui de Freitas, Bérangère Legendre, Sabine Mage (janvier 2009)
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111-1  

Les femmes choisissent-elles d'aller dans le public et l'associatif ?
Le cas de la France

Mathieu Narcy, Joseph Lanfranchi, Dominique Meurs (janvier 2009)
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111-2  

Do Women Choose to Work in the Public and Nonprofit Sectors ?
Empirical Evidence from a French National Survey

Mathieu Narcy, Joseph Lanfranchi, Dominique Meurs (janvier 2009)
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110  

Les fusions-acquisitions conduisent-elles à une augmentation du recours à l'intérim ?
Matthieu Bunel, Richard Duhautois, Lucie Gonzalez (décembre 2008)
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109  

Le jugement des candidats par les entreprises lors des recrutements
Guillemette de Larquier, Emmanuelle Marchal (novembre 2008)
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108  

Citoyenneté sociale et reconnaissance du "care" : nouveaux défis pour les politiques sociales
Ai-Thu Dang, Marie-Thérèse Letablier (novembre 2008)
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107  

Les changements organisationnels et leurs outils : entretiens avec les dirigeants d’hôpitaux
Mihaï Dinu Gheorghiu, Danièle Guillemot, Frédéric Moatty (octobre 2008)
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106  

Les effets du revenu de Solidarité active (rSa) sur les gains du retour à l'emploi
Denis Anne et Yannick l’Horty (octobre 2008)
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105  

Chronicle of a Death Foretold : Have HRM Practices Finally Replaced Worker Representatives ?
A Micro-Statistical Comparison between Great Britain and France
Thomas Amossé, Loup Wolff (septembre 2008)
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104  

Les jeunes : un rapport au travail singulier ?
Une tentative pour déconstruire le mythe de l'opposition entre les âges
Béatrice Delay (septembre 2008)
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103  

Les rapports entre jeunes et anciens dans les grandes entreprises.
La responsabilité organisationnelle dans la construction
de dynamiques intergénérationnelles coopératives
Béatrice Delay (septembre 2008)
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102  

L'emploi des jeunes et la conjoncture économique.
Quelques clés pour leur analyse en Argentine

Pablo Ernesto Pérez (juillet 2008)
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101  

Le modèle Sidre : projeter, en France, les départs à la retraite
Samia Benallah, François Legendre (juin 2008)
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100  

L'intersectionalité des rapports sociaux de pouvoir en France : le cas du sexe et de l'origine ethnique
Fatima Ait Ben Lmadani, Marc-Arthur Diaye, Michal W. Urdanivia (juin 2008)
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99  

Les zones urbaines sensibles en Île-de-France : typologie des tensions territoriales
Yannick L'Horty, Florent Sari (mai 2008)
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98  

Fléxibilité interne et fléxibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures
Matthieu Bunel (mai 2008)
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97  

Sortir du chômage en Île-de-France : disparités territoriales, spatial mismatch et ségrégation résidentielle
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
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Sortir du chômage en Alsace
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari, André Wissler
(avril 2008)
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Sortir du chômage en Aquitaine
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari
(avril 2008)
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Sortir du chômage en Auvergne
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
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Sortir du chômage en Basse-Normandie
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
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Sortir du chômage en Bourgogne
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
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Sortir du chômage en Bretagne
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
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Sortir du chômage dans la région Centre
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
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Sortir du chômage en Champagne-Ardenne
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-9 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Corse
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-10 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Franche-Comté
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-11 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Haute-Normandie
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-12 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Languedoc-Roussillon
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-13 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Limousin
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-14 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Lorraine
Jonathan Bougard, Emmanuel Duguet, Luc Goupil, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-15 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Midi-Pyrénées
Jonathan Bougard, Emmanuel Duguet, Luc Goupil, Yannick L'horty (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-16 cliquer ici.

 

Sortir du chômage dans le Nord-Pas-de-Calais
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-17 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Jonathan Bougard, Emmanuel Duguet, Luc Goupil, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-18 cliquer ici.

 

Sortir du chômage dans les Pays de la Loire
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-19 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Picardie
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-20 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Poitou-Charentes
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-21 cliquer ici.

 

Sortir du chômage en Rhône-Alpes
Emmanuel Duguet, Yannick L'horty, Florent Sari (avril 2008)
Pour consulter le Document 97-22 cliquer ici.

   
 
96  

Place et sens du travail en Europe : une singularité française ?
Importance and Meaning of Work in Europe : a French Singularity

Lucie Davoine, Dominique Méda (février 2008)
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Pour consulter le Document en version anglaise n°96-2 au format pdf, cliquer ici.

   
 
95  

Recours aux aides professionnelles et mobilisation familiale.
La prise en charge des personnes souffrant de troubles du comportement et de la mémoire repose-t-elle sur des configurations d'aide spécifiques ?
Olivier Baguelin, Agnès Gramain (janvier 2008)
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94  

Diversité des modes de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale pour les mères de jeunes enfants
Corinne Perraudin et Muriel Pucci (décembre 2007)
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93  

Intensité du travail et trajectoire professionnelle : le travail intense est-il soutenable ?
Thomas Amossé, Michel Gollac (septembre 2007)
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92  

Male-Female Wage Gap and Vertical Occupational Segregation: the Role of Motivation for Work and Effort/Écart homme-femme de rémunération moyenne et segmentation professionnelle verticale :
le rôle de la motivation au travail

Olivier Baguelin (septembre 2007)
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91  

Construire un modèle de profilage des demandeurs d'emploi : défi statistique ou défi politique ?
Etienne Debauche, Nathalie Georges (août 2007)
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90  

À chaque marché du travail ses propres modes de recherche d’emploi
Emmanuelle Marchal, Delphine Rémillon (juillet 2007)
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89  

L’usage des canaux de recrutement par les entreprises
Christian Bessy,
Emmanuelle Marchal (juillet 2007)
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88  

The Effect of Working Time Reduction on Short-Time Compensation: a French Empirical Analysis
Oana Calavrezo, Richard Duhautois, Emmanuelle Walkowiak (juin 2007)
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87  

Les concubins et l’impôt sur le revenu en France
François Legendre, Florence Thibault (mai 2007)
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86  

La qualité de l’emploi en Europe : une approche comparative et dynamique
Lucie Davoine, Christine Erhel (mai 2007)
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85  

Les disparités spatiales du retour à l’emploi : une analyse cartographique à partir de sources exhaustives
Emmanuel Duguet, Antoine Goujard, Yannick L’horty (avril 2007)
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84  

L’épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital
Examen à partir d’un groupe français de matériaux de construction
Noëlie Delahaie, Marc-Arthur Diaye (avril 2007)
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83  

Fondements normatifs des politiques d’activation : un éclairage à partir
des théories de la justice
Ai-Thu Dang, Hélène Zajdela (avril 2007)
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n°83 au format pdf, cliquer ici.

   
 
82  

Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats
Matthieu Bunel (mars 2007)
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81  

L’externalisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : modalités d’un marché en plein essor
Nathalie Georges (février 2007)
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80  

L’économie du bonheur peut-elle renouveler l’économie du bien-être ?
Lucie Davoine
(février 2007)
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79  

Hétérogénéité des contrats de travail et performance des entreprises en France
Une étude empirique entre 1996 et 2001
Richard Duhautois, Lucie Gonzalez (janvier 2007)
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78  

Sous-traiter ou embaucher ?
Une analyse empirique des comportements de substitution des entreprises de l’industrie en France entre 1984 et 2003

Corinne Perraudin, Nadine Thévenot, Julie Valentin (décembre 2006)
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77

Du fait au droit. Diverses figures du temps partagé
Marie-Françoise Mouriaux (décembre 2006)
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76  

Les déterminants de la satisfaction au travail en Europe :
l’importance du contexte

Lucie Davoine (décembre 2006)
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75

Les pratiques de gestion du travail et de l’emploi en France
et leurs conséquences sur les salariés

Séverine Lemière, Corinne Perraudin, Heloïse Petit (décembre 2006)
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74

Les déterminants professionnels et familiaux : une analyse des transitions d’activité
Céline Marc (novembre 2006)
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73

Conditions de travail et santé au travail des salariés de l’Union européenne :
des situations contrastées selon les formes d’organisation
Antoine Valeyre (novembre 2006)
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72

Le profilage : outil statistique et/ou mode de coordination ?
Nathalie Georges (novembre 2006)
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71

La formation comme politique d’activation des chômeurs :
analyse des réseaux locaux de mise en œuvre dans le cas suisse

Olivier Giraud (novembre 2006)
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70

Combinaison d’activités professionnelles et multifonctionnalité de l’agriculture :
une résurgence de la dimension territoriale ?

Catherine Laurent, Marie-Françoise Mouriaux, Patrick Mundler (octobre 2006)
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69

La perception subjective du travail : rôle des identités de genre et des conditions d’emploi
(quelques éléments d’analyse statistique)

Michel Gollac et Serge Volkoff (octobre 2006)
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68

Le Chômage partiel: quelles tendances?
Oana Calavrezo, Richard Duhautois, Emmanuelle Walkowiak (septembre 2006)
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67

Subjective Evaluation of Performance through individual Evaluation Interview:
Theory and Empirical Evidence from France

Marc-Arthur Diaye, Nathalie Greenan, Michal W. Urdanivia (septembre 2006)
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66

Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond
Lucie Davoine, Christine Erhel (juillet 2006)
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65

L’émergence des politiques de l’emploi (1945-1973)
Jacques Freyssinet (juillet 2006)
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64

les modes de coordination des acteurs locaux autour des dispositifs du Pare et du Pap
Une synthèse de l’enquête

Albane Exertier, Agnès Gramain, Anne Legal (juillet 2006)
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63

Handicap et accès à l’emploi : efficacité et limites de la discrimination positive
Christine Le Clainche et Geert Demuijnck (juillet 2006)
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62

Le travail vu du chômage. Une comparaison hommes/femmes
Yolande Benarrosh (mai 2006)
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61

L’épreuve de la recherche d’emploi vue par les chômeurs âgés
Delphine Rémillon (mai 2006)
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60

Les déterminants des âges de départ à la retraite en France et en Suède
Romina Boarini, Christine Le Clainche, Peter Martinsson (avril 2006)
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59

Are Quantity and Quality of Jobs Correlated? Using, Interpreting and Discussing the Laeken Indicators
Lucie Davoine (avril 2006)
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58

Black Market, Labor Demand and Tax Evasion
Marc-Arthur Diaye, Gleb Koshevoy (mars 2006)
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57

From Internal to Transitional Labour Markets? Firms Restructuring and Early Retirement in France
Luc Behaghel, Jérôme Gautié (février 2006)
Pour consulter le Document n°57 au format pdf, cliquer ici.

   
 
56

Intégration des publics ayant bénéficié d’une régularisation –Roubaix 59 –
François Brun, Marine Gacem, Lilia Santana (février 2006)
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55

Pénibilité du travail. Évaluation statistique
Engin Yilmaz (janvier 2006)
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54

Croissance de la productivité et réallocations d’emplois au Maroc : la contribution des créations et disparitions d’entreprises
Richard Duhautois, Said El Hamine, Amin El Basri (janvier 2006)
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53

PME et industrialisation : Que sont devenues les PME du « miracle choletais » (1945-2004) ?
Bruno Courault (décembre 2005)
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52

La révélation des préférences éthiques pour la redistribution : comparaison de la portée de différentes méthodes empiriques
Christine Le Clainche (décembre 2005)
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51

La qualité de l’emploi en France : tendance et cycle
Florent Fremigacci, Yannick L’Horty (novembre 2005)
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50

Job Board Toolkits: Internet Matchmaking and the Transformation of Help-Wanted Ads
Emmanuelle Marchal, Kevin Mellet, Géraldine Rieucau (novembre 2005)

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49

Economic Regionalization and Industrial Relations
Isabel da Costa (novembre 2005)
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48

Pluralité des marchés du travail et qualités des intermédiaires
Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal (novembre 2005)

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47

Le prix du marché. Enquêtes de rémunération
et mise en forme du marché du travail dans l’industrie financière

Olivier Godechot (septembre 2005)
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46

Défauts de coopération et chômage : une théorie institutionnaliste
François Eymard-Duvernay (septembre 2005)
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45

Emploi des mères et politique familiale : doit-on s’inspirer du «  modèle suédois » ?
Céline Marc et Hélène Zajdela (septembre 2005)
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44

Hold-up en finance. Les conditions de possibilité des bonus élevés dans l’industrie financière
Olivier Godechot (septembre 2005)
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43

Les conditions du travail en équipe
Post-enquête « Conditions et organisation du travail dans les établissements de santé » (3/5)

Mihaï Dinu Gheorghiu, Frédéric Moatty (juillet 2005)
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Ce document a aussi été publié à la DREES (Document de travail DREES/CEE, série études, n° 49, juin 2005)

   
 
42

Ancienneté des salariés et pérennité des entreprises : quelle relation ?
Richard Duhautois (juillet 2005)
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41

Les PME de la filière textile habillement face à la mondialisation : entre restructurations et délocalisations
Bruno Courault (juin 2005)
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40

Counseling the Unemployed: Does it Lower Unemployment Duration and Recurrence?
Marc Gurgand, Bruno Crepon, Muriel Dejemeppe (mai 2005)
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39

Diversité des contrats de travail et usages du droit
Christian Bessy (avril 2005)
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38

Arrangement institutionnel et fonctionnement du marché du travail : les cabinets de chasseurs de têtes
Jérôme Gautié, Olivier Godechot et Pierre Emmanuel Sorignet (mars 2005)
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37

Les 35 heures et la préférence pour le loisir
Hervé Defalvard (janvier 2005)
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36

Genèse et transformations de la notion « durée de travail effectif »
Pierre Boisard (janvier 2005)
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35

Les a priori de la sélection professionnelle : une approche comparative
Emmanuelle Marchal, Géraldine Rieucau (décembre 2004)
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34

Working Time Policy in France
Pierre Boisard (octobre 2004)
Pour consulter le Document n°34 au format pdf,
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33

La nouvelle économie irlandaise
Nathalie Greenan, Yannick L'horty (septembre 2004)
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32

Les formes d’organisation du travail dans les pays de l’Union européenne
Edward Lorenz, Antoine Valeyre (juin 2004)
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31

Informatique, organisation du travail et interactions sociales
Nathalie Greenan, Emmanuelle Walkowiak (mai 2004)
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30

Quelle troisième voie ? Repenser l'articulation entre marché du travail et protection sociale
Jérôme Gautié (septembre 2003)
Pour consulter le Document n°30 au format pdf,
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29

Le travail collectif chez les salariés de l'industrie
Groupes sociaux et enjeux de la coopération au travail

Mihaï Dinu Gheorghiu, Frédéric Moatty (septembre 2003)
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28

Comment les nouvelles pratiques organisationnelles façonnent-elles les emplois de production ? Résultats d'une enquête auprès d'employeurs et d'employés de l'industrie française
Nathalie Greenan et Jacques Mairesse (septembre 2003)
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27

Vers une stabilisation des niveaux de formation en France ?
Catherine Beduwé, Jean-François Germe (juillet 2003)
Pour consulter le Document n°27 au format pdf,
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26

Economic Globalization and Industrial Relations in Europe:
Lessons from a Comparison between France and Spain

Isabel da Costa (mai 2003)
Pour consulter le Document n°26 au format pdf,
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25

Formes d'intensification du travail, dynamiques de l'emploi et performances économiques
dans les activités industrielles

Antoine Valeyre (mai 2003)
Pour consulter le Document n°25 au format pdf,
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24

Insécurité de l'emploi : le rôle protecteur de l'ancienneté a-t-il baissé en France ? abstract
Luc Behaghel (avril 2003)
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23

Devising and Using Evaluation Standards The French Paradox abstract
Jean-Claude Barbier (avril 2003)
Pour consulter le Document n°23 au format pdf,
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22

La théorie aokienne des institutions à l'épreuve de la loi de 1841 sur le travail des enfants abstract
Hervé Defalvard (mars 2003)
Pour consulter le Document n°22 au format pdf,
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21

Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ? abstract
Patricia Crifo-Tillet, Marc-Arthur Diaye, Nathalie Greenan (février 2003)
Pour consulter le Document n°21 au format pdf,
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20

Représentation, convention et institution. Des repères pour l'Économie des conventions abstract
Christian Bessy (décembre 2002)
Pour consulter le Document n°20 au format pdf, cliquer ici.

   
 
19

A Survey of the Use of the Term précarité in French Economics and Sociology abstract
Une étude de l'usage de la notion de précarité dans l'économie et la sociologie françaises des années 1980 et 1990
Jean-Claude Barbier (novembre 2002)
Pour consulter le Document n°19 au format pdf, cliquer ici.

   
 
18 Is there a Trap with Low Employment and Low Training for Older Workers in France ?
Luc Behaghel (mai 2002)
Pour consulter le Document n°18 au format pdf,
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17 From Negotiation to Implementation
A Study of the Reduction of Working Time in France (1998-2000)

Jérôme Pélisse (avril 2002)
A paraître dans Time and Society, Vol 2, 2004
.
Pour consulter le document en version française, cliquer ici.
   
 
16 Paradoxe, dysfonctionnement et illégitimité de la convention financière
Tristan Boyer (avril 2002)
Pour consulter le Document n°16 au format pdf, cliquer ici.
   
 
15 Déstabilisation des marchés internes et gestion des âges sur le marché du travail : quelques pistes
Jérôme Gautié (mars 2002)
Pour consulter le Document n°15 au format pdf, cliquer ici.
   
 
14 Métissage, innovation et travail
Un essai à partir de l'étude d'activités artistiques et culturelles

Marie-Christine Bureau, Emma Mbia (mars 2002)
Pour consulter le Document n°14 au format pdf, cliquer ici.
   
 
13 Politique de l'emploi et mise au travail sur des "activités utiles à la société"
Bernard Simonin (février 2002)
Pour consulter le Document n°13 au format pdf, cliquer ici.
   
 
12 Activité réduite : le dispositif d'incitation de l'Unedic est-il incitatif ?
Marc Gurgand (décembre 2001)
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11 Welfare to Work Policies in Europe
The Current Challenges of Activation Policies
Jean-Claude Barbier (novembre 2001)
Pour consulter le Document n°11 au format pdf, cliquer ici.
   
 
10 Is the Reproduction of Expertise Limited by Tacit Knowledge ?
The Evolutionary Approach to the Firm Revisited by the Distributed Cognition Perspective

Christian Bessy (octobre 2001)
Pour consulter le Document n°10 au format pdf, cliquer ici.
   
 
9 RMI et revenus du travail : une évaluation des gains financiers à l'emploi
Marc Gurgand et David Margolis (avril 2001)
Pour consulter le Document n°9 au format pdf, cliquer ici.
   
 
8

Le statut de l'entrepreneuriat artistique et culturel : une question d'économie politique
Marie-Christine Bureau (avril 2001)
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7

Le travail des femmes en France : trente ans d'évolution des problématiques en sociologie (1970-2000)
Martine Lurol (mars 2001)
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6

Garder et accueillir les enfants. Une affaire d'Etat ?
Marie-Thérèse Letablier, Géraldine Rieucau (janvier 2001)
Pour consulter le Document n°6 au format pdf, cliquer ici.

   
 
5

Le marché du travail des informaticiens médiatisé par les annonces d’offres d’emploi :
comparaison France/Grande-Bretagne

Christian Bessy, Guillemette de Larquier avec la collaboration de Marie-Madeleine Vennat (novembre 2000)
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4

Le travail : norme et signification
Yolande Benarrosh (octobre 2000)
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3

À propos des difficultés de traduction des catégories d'analyse des marchés du travail et des politiques de l'emploi en contexte comparatif européen
Jean-Claude Barbier (septembre 2000)
Pour consulter le Document n°3 au format pdf, cliquer ici.

   
 
2

L’Économie des Conventions à l’école des institutions
Hervé Defalvard (juillet 2000) .
Pour consulter le Document n°2 au format pdf, cliquer ici.

   
 
1

La certification des compétences professionnelles : l’expérience britannique
Christian Bessy (mai 2000)
Pour consulter le Document n°1 au format pdf, cliquer ici.