Publications récentes

Greenan Nathalie, Mairesse Jacques (dir.), 2006, « Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences », Presses de Sciences Po, Revue économique, vol. 57, n° 6, novembre.

Greenan Nathalie, Mairesse Jacques, 2006, « Les changements organisationnels, l’informatisation des entreprises et le travail des salariés : un exercice de mesure à partir de données couplées entreprises/salariés », in Greenan N., Mairesse J. (dir.), op. cit., pp. 1137-1176.

Greenan Nathalie, Walkowiak Emmanuelle, 2006, « Informatique, orga-nisation du travail et interactions sociales », Économie et Statistique, n° 386, pp. 1-29.

Diaye Marc-Arthur, Greenan Nathalie, Minni Claude, Marques Sonia Rosa, « Renouvellement des générations, précarité de l’emploi des jeunes et dynamique technologique des entreprises », in Greenan N., Mairesse J. (dir.), op. cit., pp. 1295-1328.

Greenan Nathalie, Guillemot Danièle, Moatty Frédéric, 2005, « Enquête changements organisationnels et informatisation. Comment les relations au travail sont-elles mesurées ? », in Greenan N., Moatty F. (coord.), « Changements organisationnels et relations au travail », Réseaux, vol. 23, n° 134, Hermes Science-Lavoisier, pp. 21-64.

Greenan Nathalie, Diaye Marc-Arthur, Crifo Patricia, 2004, « Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ? », Économie et Prévision, n° 164-165/3-4, pp. 27-55.

Greenan Nathalie, L'Horty Yannick, 2004, « La nouvelle économie irlandaise », Revue française d'économie, n° 2, vol. XIX, octobre, pp. 3-60.