VENNAT-DEBAYE Marie-Madeleine
Ingénieur de recherche au Cee

Tél : 33 (0)1 45 92 68 48- Fax : 33 (0)1 49 31 02 44
mise à jour le 18 avril 2002
Principales publications
C. Bessy, G. de Larquier, en coll. avec M.-M. Vennat, " IT Professional Wanted (£25 000 + Benefits) " / " Entreprise recherche informaticien diplômé grande école ", 2001, in C. Bessy, F. Eymard-Duvernay, G. de Larquier, E. Marchal (dir.), Des marchés du travail équitables ? Approche comparative France/Royaume-Uni, collection Travail & Société, n°33, P.I.E.-Peter Lang, Bruxelles.
C. Bessy, G. de Larquier, avec la coll. de M.-M. Vennat, 2000, Le marché du travail des informaticiens médiatisé par les annonces d'offres d'emploi : comparaison France/Grande-Bretagne, Document de travail CEE, n° 05, novembre.
P. Boisard, P. Charpentier, B. Galtier, M.-M. Vennat, 1998, "Le TPA : un bilan en demi-teinte", CEE-4 Pages, n°29.
P. Boisard, P. Charpentier, B. Galtier, M.-M. Vennat, 1998, "Les pratiques de recours au temps partiel annualisé dans les entreprises", Document de travail CEE, 98/66.
P. Boisard, M.-M. Vennat, 1997, "Le cadre en personne sur le marché du travail. Regard critique sur les nouvelles méthodes de recherche d’emploi" in F. Eymard-Duvernay, E. Marchal, Façons de recruter. Le jugement des compétences sur le marché du travail, Éd. Métailié.
M.-M. Vennat-Debaye, 1996, "Les salariés français sont-ils prêts à accepter une réduction de leur temps de travail ?", Document de travail CEE, 96/67.
P. Boisard, M.-M. Vennat-Debaye, 1995, "Intervention d’un organisme de formation de cadres au chômage", Document de travail CEE, 95/57.
V. Ouradou, M.-M. Vennat-Debaye, 1990, "Les classifications laitières à l’épreuve du changement technique", Dossier de recherche CEE , n°29.
M.-M. Vennat, 1987, "Tradition et qualité laitière à travers la réglementation" in Le secteur de l’industrie laitière. Entreprises et emplois, Dossier sectoriel CEE/CEREQ.
P. Boisard, M.-M. Vennat-Debaye, 1984, "Réduction de la durée du travail et attitudes temporelles : enquête auprès de 200 salariés", Cahiers du CEE, n°27, PUF.