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Centre d'études de l'emploi

Programme de recherche

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Conservatoire national des arts et métiers

Le CEE intègre le Cnam à compter du 1er octobre 2016 et devient le CEET (Centre d'études de l'emploi et du travail), un programme transversal au sein du Conservatoire visant à développer la recherche pluridisciplinaire sur le travail et l’emploi, dans une perspective académique et de réponse à la demande sociale.


 

PRINCIPAUX OBJECTIFS ET MISSIONS :

développer des recherches pluridisciplinaires et transversales sur le travail et l’emploi ;
développer des partenariats avec d’autres institutions de recherche et d’enseignement supérieur sur les thématiques travail/emploi ;
accueillir et former des doctorant.e.s dont les sujets de thèse correspondent aux axes de recherche du CEET ; poursuivre la formation à la recherche et aider à l’insertion professionnelle de post-doctorant.e.s recruté.e.s par le CEET ;
favoriser l’obtention de financements extérieurs pour des projets de recherche ou des partenariats durables sur ses thématiques de recherche (ministères, Pôle emploi, Unédic, Anact, ANR, Union européenne, Fondation de Dublin, OCDE…) ;
assurer la diffusion des travaux de recherche menés dans le cadre du CEET, et le cas échéant par ses partenaires, auprès d’un public large (communauté scientifique, administrations, entreprises, partenaires sociaux, journalistes…), en France et à l’étranger.
 

  
QUATRE AXES DE RECHERCHE : 

  • Inégalités, discriminations, genre... analyse les inégalités dans l’accès à l'emploi mais aussi dans la qualité de l’emploi, le travail, la qualité de vie au travail.
     
  • Politiques publiques, emploi et travail... ouvre la boîte noire du marché du travail et des organisations. Il observe leur fonctionnement au regard des politiques de l'emploi et du travail et des politiques sociales ayant des effets sur l'emploi ou le travail.
     
  • Parcours professionnels et de travail... propose une approche globale, de l'entrée dans la vie active à la retraite et inclut des problématiques de santé au travail et de liens entre santé et itinéraires professionnels.
     
  • Transformations des organisations, changement technologique et évolutions du travail et de l’emploi... s’intéresse aux transformations des organisations en lien avec l’évolution du travail, les régulations collectives, ou les méthodes de management.

Chacun de ces axes de recherche combine plusieurs disciplines, de la sociologie à l'économie en passant par l'ergonomie, ainsi que différentes méthodes (qualitatif/quantitatif). Les travaux sont menés à des niveaux variés d'analyse.

 

UN PROGRAMME TRANSVERSAL DE RECHERCHE S'APPUYANT SUR TROIS LABORATOIRES DU CNAM :

- le CRTD (Centre de recherches sur le travail et le développement) ;
- le Lirsa ((Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action) ;
- le Lise (Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique).

En intégrant le Cnam, les chercheurs du CEET seront membres d'un de ces trois laboratoires, dont ils viendront renforcer l'activité de recherche.