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Centre d'études de l'emploi
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Politiques publiques et emploi (POPEM)

Étudie les politiques de l’emploi, en y incluant un ensemble d’interventions publiques conditionnant l’emploi (évolutions du droit du travail, politiques sociales, politiques familiales…). Analyse ces politiques en s’appuyant sur des comparaisons internationales. Contribue à l’évaluation de la mise en œuvre et de l’impact des politiques, avec des méthodologies variées, tant quantitatives que qualitatives.

Catherine  Catherine

Catherine
Spieser

0145926807
catherine.spieser@cee-recherche.fr
Catherine Spieser est docteure en sciences politiques et sociales de l’Institut Universitaire Européen de Florence. Elle a rejoint le CEE comme post-doctorante en 2009 avant d'y devenir chercheure contractuelle puis chercheure associée. Elle a également été coordinatrice scientifique au Centre d'études européennes de Sciences Po (2012-2014).

Au CEE, elle a coordonné le projet collectif pluridisciplinaire sur « l’emploi en crise et l’emploi de la crise » qui a aboutit au livre L'emploi en temps de crise en 2013. Elle a contribué au projet européen GUSTO (7ème PCRD) dirigé par Colin Crouch sur la gestion de l’incertitude socio-économique dans les sociétés européennes, rassemblant des partenaires d’une dizaine de pays. Elle est membre du projet « les régulations de l’emploi face à la crise » financé par la DARES sous la direction d’Elodie Bethoux et Arnaud Mias (IDHE-ENS Cachan, 2012-2014).

Depuis 2005, elle a par ailleurs enseigné la politique et les institutions de l’UE, la politique comparée, la sociologie de l’action publique, des politiques sociales et de l’Etat, et l’économie politique comparée dans les universités de Strasbourg, Montpellier, Marne-la-vallée, à Sciences Po et à la London School of Economics.

Thèmes de recherche

  • Politiques de l'emploi et du travail
  • Politiques sociales comparées
  • Politiques européennes
  • Sociologie politique de l'Etat providence
  • Sociologie de l'emploi
  • Sociologie des relations professionnelles

Principales publications

  • Spieser, C. avec M. Galetto et P. Marginson, (2014) “Collective bargaining and reforms to hospital health care provision: a comparison between the United Kingdom, Italy and France”, European Journal of Industrial Relations
  • Spieser, C. (2013), “La fin du modèle de flexicurité face à la résilience des modèles nationaux ? Syndicats et négociations sur l’emploi en Allemagne, en France et en Italie.” Politique Européenne n°42, p.60-83
  • Spieser, C. (dir.) (2013) L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique, Rueil-Malmaison, éditions Liaisons-CEE
  • Spieser, C. (2013) “Introduction. L’emploi en crise et l’emploi de la crise en France et en Europe: questions et approches” in L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique, Rueil-Malmaison, éditions Liaisons-CEE, p.25-35
  • Spieser, C. (2013) “Flexibilité interne contre flexibilité externe: négociations collectives et ajustements de l’emploi dans l’industrie allemande, italienne et française” in L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique, Rueil-Malmaison, éditions Liaisons-CEE, p.161-179
  • Spieser, C. et K. Sztandar-Sztanderska (2011) “The mobilization that was not. Explaining the weak politicization of the issue of unemployment in Poland” in The Mobilization of the Unemployed in Europe, edited by D. Chabanet and J. Faniel. New York, Palgrave, p.247-275
  • Spieser, C. (2010) “The politics and policies of labour market adjustment in post-1989 Poland” in A. Krause and V. Trappmann (eds), What Capitalism? Socio-Economic Change in Central Eastern Europe. Proceedings of the workshop 29/30 October 2009, Collaborative Research Centre 580, University of Jena, p.121-154
  • Spieser, C. (2009) “EU regional policy, structural funds and large-scale restructuring. To what extent and how do structural funds help manage socio-economic change?” in M.-A. Moreau, S. Negrelli et P. Pochet (dir.), Building Anticipation of Restructuring in Europe. Bruxelles, Peter Lang, p.281-302
  • Spieser, C. (2008) “Les fonds structurels européens : quels outils pour faire face aux restructurations ? Expériences et réalisations passées.” Revue Internationale de Droit Economique, n°2/2008, p.213-230
  • Spieser, C. (2008) “Managing Mass Dismissals and High Unemployment. Employment Policies and Unemployment Compensation in Poland” in M.-A. Moreau et E. Blas-Lopez (dir.), Restructuring in the new EU member states: social dialogue, firms relocation and social treatment of restructuring. Bruxelles, Peter Lang, p.189-220
  • Spieser, C. (2007) “Labour market policies and union politics in post-communist Poland. Explaining the peaceful institutionalisation of unemployment” Politique Européenne, No 21, Avril 2007, p.97-132
  • Spieser, C. (2009) "Institutionalising market society in times of systemic change : the construction and reform of social and labour market policies in Poland in a comparative perspective (1989-2004)" Thèse de doctorat soutenue à l'IUE Florence le 13 novembre 2009
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