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Centre d'études de l'emploi
Équipes de recherche

Marchés du travail, entreprises et trajectoires (MET)

L’axe étudie le fonctionnement des marchés du travail, les dispositifs à l’usage de leurs acteurs, les trajectoires des individus, la démographie des entreprises et les pratiques de recrutement et de gestion de l’emploi. Il s’intéresse aux canaux par lesquels les différents groupes d’actifs accèdent aux emplois et les employeurs sélectionnent les candidats, et au rôle que jouent les intermédiaires.
Il analyse la manière dont la démographie des entreprises et leurs pratiques de gestion interagissent avec les attentes et les comportements des personnes pour façonner les formes d’emploi, les trajectoires individuelles et l’organisation des marchés du travail.

Claire Claire

Claire
Vivés

0145926801
claire.vives@cee-recherche.fr

Thèmes de recherche

  • Sociologie de l’action publique
  • Politiques d'emploi
  • Service public de l'emploi et ses intermédiaires (publics, privés et associatifs)
  • Evaluation des politiques
  • Sociologie des relations professionnelles
  • Indemnisation du chômage
  • Sociologie de la protection sociale
  • Travail intérimaire

Principales publications

  • C. Vivés, "Mettre en lumière les zones d'ombres du service public de l'emploi", Nouvelle Revue du Travail, n°8, 2016
  • F. Sarfati, C. Vivés, "Sécuriser des intérimaires sans toucher au CDI ? La négociation du CDI intérimaire", Revue de l'Ires, n°88, 2016
  • J.-M. Pillon et C. Vivés, « La création de Pôle emploi. Entre spécificités françaises et déclinaisons de recommandations « formatées » », RFAS, 2016 / 1
  • Dif-Pradalier M., Higelé J.-P., Vivés C., 2. « A propos du compte personnel d’activité : la sécurisation des parcours professionnels n’attache pas les droits à la personne », in Droit Social, n°10, octobre 2016
  • C. Vivés, 2014, « Un enjeu au cœur des transformations du service public de l'emploi : externaliser le placement », Connaissance de l’emploi, n° 110, Mai 2014
  • J.-M. Pillon, C Vivés, « Fusionner pour activer ? Les représentations à l’oeuvre dans la création de Pôle emploi », in François Sarfati et Christèle Meilland (Dir.) Accompagner vers l’emploi, Peter Lang, 2016
  • F. Sarfati, C. Vivés, "Le CDI intérimaire : la loi au secours du patronat", Note de l’IES, n° 38, 2016
  • A. Casta, M. Dif-Pradalier, B. Friot, J.-P. Higelé, C. Vivés , « Qu’est-ce qu’un droit à la carrière professionnelle (1/2) ? La sécurisation des parcours professionnels attache-t-elle des droits à la personne ? », Note de l’IES, n° 39, 2016
  • A. Casta, M. Dif-Pradalier, B. Friot, J.-P. Higelé, C. Vivés , "Pour un droit personnel à la carrière. Contre le compte personnel d'activité (2:2), Note de l’IES, n° 40, 2016
  • F. Sarfati, C. Vivés, "Quand le patronat de l'intérim vante les mérites du CDI", Connaissance de l’emploi, n° 128, février 2016
  • C. Vivés, « L’institutionnalisation du recours aux opérateurs privés de placement au cœur des conflits de régulation du service public de l’emploi (2003-2011) », thèse pour l’obtention du doctorat de sociologie sous la direction d’Annette JOBERT (directrice de recherche au CNRS), IDHE, Paris X Nanterre
Plus de publications dans la base documentaire