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Centre d'études de l'emploi

Partenariats

Outre les partenariats scientifiques, noués au fil des projets de recherche et sur lesquels ses équipes sont engagées, le Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) a conclu différents partenariats institutionnels et est partie prenante de différents groupes et groupements de recherche et d’associations.


PARTENARIAT EUROPÉEN

Le CEET (axe Changements organisationnels, travail et emploi) est impliqué, au niveau européen, dans la conduite du projet InGRID, Inclusive Growth Research Infrastructure Diffusion (Diffusion d’une infrastructure de recherche sur la croissance inclusive).
Financé au titre de l’appel "Capacités" du 7e PCRD, ce projet s'inscrit dans la stratégie Europe 2020 de la Commission européenne qui définit trois priorités se renforçant mutuellement :

  • une croissance intelligente : développer une économie fondée sur la connaissance et l’innovation ;
  • une croissance durable : promouvoir une économie plus efficace dans l’utilisation des ressources, plus verte et plus compétitive ;
  • une croissance inclusive : encourager une économie à fort taux d’emploi favorisant la cohésion sociale et territoriale.

C’est dans ce troisième alinéa que s’inscrit l’ambition du projet. Il implique 17 instituts de recherche européens sur une période allant de février 2013 à janvier 2017. Les objectifs généraux d'InGRID sont d’intégrer et de faire évoluer les infrastructures de recherche en sciences sociales existant en Europe sur les thèmes «pauvreté et conditions de vie» et «conditions de travail et vulnérabilité», à travers trois activités principales :

  • l’organisation d'un accès transnational aux infrastructures de données statistiques disponibles nationalement (accueil ponctuel de chercheurs étrangers afin de leur faire connaître les grandes enquêtes nationales sur les conditions et l’organisation du travail, la santé et la sécurité au travail) ;
  • l'organisation d’activité d’échanges mutuels de savoirs (écoles d’été et ateliers d’experts, qui seront organisés par l'axe pour le CEET) ;
  • l'organisation d'activités de recherche conjointes pour améliorer les méthodes et les outils de recherche comparative.

L’impact attendu de cette infrastructure de recherche est d’obtenir une meilleure mesure de la vulnérabilité des groupes sociaux et une meilleure compréhension des mécanismes qui en sont à l’origine. En outre, cette stratégie de recherche permettra à la communauté scientifique européenne d’avoir de nouvelles et meilleures opportunités de jouer un rôle clé dans le développement de politiques européennes de croissance inclusive davantage fondées sur des preuves empiriques. À cet égard, une attention particulière est accordée aux enjeux suivants dans les différentes activités du projet :

  • une meilleure mesure des politiques publiques des États ;
  • une gestion de la qualité statistique de haut niveau ;
  • des activités de diffusion et de sensibilisation.

Pour en savoir plus sur le projet InGRID :


PARTENARIATS INTERNATIONAUX

Au niveau international, il est membre :


RECHERCHES MENÉES AU NIVEAU EUROPÉEN ET INTERNATIONAL
 
Au cours des dernières années, les chercheurs du CEET se sont engagés dans des recherches européennes, qu’il s’agisse de projets menés dans le cadre des Programmes cadres recherche et développement (PCRD) ou dans le cadre de réponse à des appels à projets lancés par la Commission européenne ou encore des travaux réalisés par le biais de financements FSE ou directement par le CEET.
 

  • Projet Meadow, Measuring the dynamics of organisations and work. Cette recherche, projet d’action coordonnée du 6ème PCRD, a été coordonnée par Nathalie Greenan du CEET, et Edouard Lorenz du Gredeg. Débutée en mars 2007, elle s'est achevée en 2010 autour d’une Conférence finale, où a notamment été présenté un ouvrage de synthèse (The Meadow Guidelines) , autour de recommandations pour une enquête européenne harmonisée sur les changements des organisations et du travail et leurs impacts économiques et sociaux. Durant trois ans, ce projet a regroupé 14 partenaires européens de 9 pays : Allemagne, Pays-Bas, Italie, Royaume-Uni, Danemark, Suède, Hongrie, Belgique et France. Le projet partait du constat de l’absence de statistiques harmonisées sur l’organisation et les changements organisationnels qui pourraient contribuer directement à la qualité de la décision politique en Europe.
  • Projet franco-britannique NIESR-CEE. Il est conduit par John Forth et Alex Bryson au National Institute of Economic and Social Research (NIESR). Il est coordonné en collaboration avec des chercheurs issus de différentes institutions françaises, sous la responsabilité du Centre d'études de l'emploi (CEE). L'équipe française est dirigée par Thomas Amossé (CEE) et comprend Héloïse Petit (université de Lille, CEE), Christine Erhel (université de Paris 1, CEE), Philippe Askenazy (PSE), Antoine Rebérioux (université Paris 7) et Zinaida Salibekyan (CEE). Il est financé par la fondation Leverhulme au titre du projet de recherche RPG-2013-399. Il a commencé en avril 2014 et s’achève en juin 2016 avec la parution d’un ouvrage rendant compte des résultats obtenus : Amossé Th., Bryson A., Forth J. et Petit H. (dir.), 2016, Comparative Workplace Employment Relations: An Analysis of Britain and France, Basingstoke: Palgrave Macmillan, juin.

PARTENARIATS NATIONAUX

Le CEET entretient également de multiples partenariats au niveau national. Il est ainsi organisme support du groupement d’intérêt scientifique Centre de recherches sur l’expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) et membre actif du Groupement d’intérêt scientifique EVREST (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail).

Les chercheurs du CEET travaillent également en coopération avec des laboratoires de recherche et organismes économiques et sociaux, en France et à l’étranger. C'est notamment le cas de l'unité de recherche Politiques Publiques et Emploi (POPEM).


VIE ASSOCIATIVE

Association française de science économique (AFSE)

    

Le Centre d'études de l'emploi est membre de l’Association française de science économique (AFSE).
Le 62ème congrès annuel de l’AFSE s'est tenu du 24 au 26 juin 2013 à Aix-en-Provence.

Association française de sociologie (AFS)     

Le Centre d'études de l'emploi est membre bienfaiteur de l’Association française de sociologie (AFS).
Le 5e congrès de l’AFS s'est tenu du 2 au 5 septembre 2013 à Nantes et portait sur « Les dominations ».

Société française de l'évaluation (SFE)

Le Centre d'études de l'emploi est membre de la Société française de l'évaluation (SFE).