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Centre d'études de l'emploi

Document de travail

Dernière publication
Septembre 2017 194

Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi : des initiatives territoriales aux réformes nationales

Carole Tuchszirer
Thèmes
formation, qualifications, compétences
trajectoires, carrières, mobilités
territoires

Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables.

Ce... Lire la suite

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Nombre de résultats
214
Septembre 2017 193

Measuring Vulnerability to Adverse Working Conditions: Evidence from European Countries

Nathalie Greenan, Majda Seghir
Thèmes
conditions de travail, qualité de vie au travail
qualité de l’emploi, qualité du travail
comparaisons internationales
Conformément aux objectifs européens d’une croissance et d’un marché du travail plus inclusifs, la question de la vulnérabilité des travailleurs occupe un pan essentiel de la politique économique et sociale européenne. Ce travail s’insère ainsi dans une réflexion visant à définir et à mesurer les différentes formes de vulnérabilit... Lire la suite
Mai 2017 192

Comparative Analysis of Apprenticeship Training in France and Germany

Clément Brébion
Thèmes
emploi des jeunes
chômeurs, chômage
comparaisons internationales
Le document est une analyse comparative de l’efficacité de l'apprentissage en France et en Allemagne. Les données utilisées sont celles du German Socio-Economic Panel pour l’Allemagne et des enquêtes Génération pour la France. On montre qu’avoir suivi un apprentissage est associé à un avantage plus fort sur les sortants d’études à temps... Lire la suite
Avril 2017 191

The Effects of Firm Size on Job Quality: A Comparative Study for Britain and France

Alex Bryson, Christine Erhel, Zinaïda Salibekyan
Thèmes
qualité de l’emploi, qualité du travail
gestion de l’emploi
comparaisons internationales
Sur la base de deux enquêtes couplées employeurs-employés comparables (REPONSE et WERS), ce document propose une analyse des liens entre les caractéristiques des établissements et la qualité de l’emploi en France et en Grande-Bretagne. Un premier résultat est que la qualité de l’emploi perçue par les salariés apparaît plus élevée en Grande-... Lire la suite