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Centre d'études de l'emploi

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26.04.2017 Document de travail

The Effects of Firm Size on Job Quality: A Comparative Study for Britain and France

Alex Bryson
Christine Erhel
Zinaïda Salibekyan
Thèmes
qualité de l’emploi, qualité du travail
gestion de l’emploi
comparaisons internationales

Sur la base de deux enquêtes couplées employeurs-employés comparables (REPONSE et WERS), ce document propose une analyse des liens entre les caractéristiques des établissements et la qualité de l’emploi en France et en Grande-Bretagne.

Un premier résultat est que la qualité de l’emploi perçue par les salariés apparaît plus élevée en...

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24.06.2016 Document de travail

Relations sociales et ajustements à la crise : une analyse micro-statistique comparative franco-britannique

Thomas Amossé
Philippe Askenazy
Martin Chevalier
Christine Erhel
Héloïse Petit
Antoine Rebérioux
Thèmes
relations professionnelles
comparaisons internationales

Cet article s’intéresse au comportement des établissements britanniques et français en réaction à la crise de 2007-2008, en termes de flexibilité externe (ajustement de l’emploi) et interne (ajustement des salaires). On s’interroge plus particulièrement sur le type de relations sociales (et centralement la présence syndicale) prévalant dans les établissements ayant opéré ces...

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22.06.2015 Document de travail

La qualité de l'emploi dans les pays émergents : une approche comparative

Adrien Frontenaud
Thèmes
qualité de l’emploi, qualité du travail
comparaisons internationales
conditions de travail, qualité de vie au travail

L’objectif de ce document est de définir la qualité de l’emploi dans les « pays émergents », proposer une mesure et établir une comparaison entre pays. Dans un contexte de mondialisation des échanges et de crise économique globale, les pays émergents ont en commun d’avoir une croissance forte et soutenue qui se caractérise par une augmentation significative du revenu national brut par habitant et...

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