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Centre d'études de l'emploi

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30.11.2016 Connaissance de l'emploi

Les offres d’emploi sur Internet : vers la « transparence » du marché du travail ?

Yannick Fondeur
Thèmes
recherche d’emploi et recrutement
emploi, marché du travail
intermédiaires du marché du travail

La disponibilité d’une masse impressionnante d’offres d’emploi en ligne peut donner l’illusion d’une grande transparence du marché du travail. Toutefois, ces offres, qui ne sont pas toutes valides et de qualité, sont dispersées et dupliquées sur une multiplicité de supports. En effet, loin de faire advenir la bourse à l’emploi globale dont la théorie économique standard a rêv...

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04.09.2015 Document de travail

Trouver du travail par annonce : une porte étroite. Exploitation de l'enquête Emploi (2003-2012)

Guillemette de Larquier
Géraldine Rieucau
Thèmes
intermédiaires du marché du travail
recherche d’emploi et recrutement
chômeurs, chômage

Les annonces d’offre d’emploi représentent une source d’information sur les emplois très mobilisée, puisque, d’après l’enquête Emploi de l’Insee, près de huit chercheurs d’emploi sur dix les étudient. Cependant, près d’un sur deux n’y répond pas et in fine, moins de 7 % des salariés ont trouvé leur emploi actuel par le biais d’une annonce.

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01.10.2013 Connaissance de l'emploi

La méthode de recrutement par simulation : une passerelle entre logiques d'entreprise et de service public

Guillemette de Larquier
Géraldine Rieucau
Carole Tuchszirer
Thèmes
recherche d’emploi et recrutement
études et comparaisons sectorielles

La méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle emploi entend placer des chômeurs éloignés de l’emploi sur des offres réputées difficiles à satisfaire. En se basant sur l’évaluation des « habiletés » à occuper le poste et non plus sur les éléments du CV, elle permet de s’affranchir d’une sélection sur le diplôme et l’...

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